第139章 硅谷研究院挖来专家
重回1990：我的科技强国路 作者:佚名
第139章 硅谷研究院挖来专家
陈醒的计划，绝非一时兴起。
早在天权1號设计阶段，他就深知，要想在晶片这条漫长的赛道上持续奔跑並最终领先，必须匯聚全球顶尖的智慧。
与“啊欧”、“噢耶”的合作，如同一声发令枪，让他將酝酿已久的“海外人才引进计划”提上了最高优先级。
行动在绝对保密中展开。
陈醒动用了商业往来中积累的、为数不多但极为可靠的人脉，將触角伸向了太平洋彼岸。
目標並非广泛撒网，而是精准狙击那些在顶级晶片公司或研究机构身处关键岗位，却可能因玻璃天花板、文化隔阂，或是內心深处渴望参与塑造一个新兴科技巨头传奇的华裔顶尖专家。
其中，最重量级的目標，是时任火龙科技资深首席架构师，负责下一代移动处理器核心设计的张京京。
这位年近五十的技术权威，在硅谷浸淫二十余载，拥有上百项专利，是业界公认的晶片架构大师。挖动他，难度无异於虎口拔牙。
陈醒没有选择简单的猎头接洽，而是亲自策划。他通过一位双方都极为敬重的斯坦福老教授牵线，与张京京进行了一次越洋视频通话。
那次通话持续了三个小时，没有谈论具体的薪资待遇，陈醒向张京京描绘的，是一幅更为宏大的图景：
一个完全自主的晶片技术体系从无到有、茁壮成长的歷程；一个在西方技术霸权下艰难破局，並成功贏得国际尊重的故事；一个旨在打造世界一流晶片设计团队，最终实现技术引领的雄心壮志。
陈醒展示了天权1號的设计细节、天权2號的研发进展，以及未来科技在智慧財產权上的清晰布局和强硬姿態。
“张博士，”
陈醒在通话最后，语气诚挚而有力，
“在火龙科技，您或许是庞大机器上一颗至关重要的齿轮，但您能决定的，只是齿轮转动的精度。在未来科技，您將有机会参与设计並亲手推动整台引擎的诞生。这里没有天花板，只有亟待突破的技术边疆。我们需要您这样的『总工程师』，来帮我们夯实基础，眺望更远的未来。”
这番话，深深触动了张京京。他在火龙科技虽身居高位，但確实感受到了某种无形的束缚和创新的瓶颈。
陈醒所展现出的技术理解、战略眼光和破釜沉舟的魄力，让他看到了一个截然不同、充满挑战与机遇的可能性。
与此同时，苏黛领导的商务团队则负责解决实际难题。
他们为张京京及其可能带来的核心团队成员，设计了一份极具诱惑力且充满诚意的方案：远超硅谷水平的薪酬包、未来科技硅谷研究院院长的头衔和绝对自主的研发决策权、支持其在硅谷组建一支不少於五十人的前沿研究团队、以及帮助其解决家庭搬迁、子女教育等一切后顾之忧。
除了张京京，名单上还有几位在阿曼达科技、皮裤科技等公司负责关键模块设计的年轻技术骨干。
针对他们，李明哲和梁志远亲自上阵，进行技术层面的“面试”和吸引，探討具体的技术挑战和未来方向，激发他们参与开创事业的热情。
这场秘密行动持续了数月。期间，有拒绝，有犹豫，也有竞爭对手察觉后开出的反击条件。
但陈醒的耐心、诚意和所展示出的宏大蓝图，最终產生了效果。
在一个深城初夏的清晨，陈醒接到了张京京从加州打来的越洋电话。
“陈总，我决定了。”
张京京的声音平静，却带著一种破釜沉舟的坚定，
“我接受您的邀请。我会在未来一个月內处理好这边的事务，然后……回国。”
消息传来，未来科技核心管理层內部一片振奋！这意味著，公司即將迎来一位世界级的晶片架构大师，其经验和视野將极大提升整个晶片团队的技术天花板。
紧接著，另外几名目標专家也陆续给出了肯定的答覆。一支堪称“梦之队”的海外研发核心骨架，初步搭建完成。
为了给这支顶尖团队提供最好的平台，並建立一个面向全球吸引人才的桥头堡，陈醒迅速决策，在硅谷正式註册成立“未来科技北美研究院”，由张京京任院长。
研究院初期聚焦於超越当前產品周期的前沿架构探索、先进位程的预研、以及人工智慧在晶片设计中的应用等顛覆性技术。
在张京京等人正式入职前，陈醒召集李明哲、梁志远等现有晶片团队核心骨干开了一次闭门会议。
“各位，”
陈醒开门见山，
“张博士和他的团队即將加入，这对我们是天大的好事，但也可能带来一些……衝击。我希望大家能有开放和学习的心態。他们的经验能帮助我们少走弯路，他们的视野能带我们看到更远的风景。我们的目標是一致的，打造世界一流的中国芯。在这个过程中，没有『旧部』和『新锐』之分，只有共同的奋斗者。”
李明哲代表团队表態：
“陈总，您放心。我们清楚自己的短板，渴望向顶尖高手学习。天权2號正在流片的关键阶段，张博士他们的到来，正好能帮我们解决一些最棘手的问题。我们欢迎还来不及！”
这番表態让陈醒深感欣慰。技术团队的纯粹和进取心，是公司最宝贵的財富。
一个月后，张京京如约而至。他没有直接入住公司安排的酒店，而是让陈醒直接带他去了未来科技的晶片实验室。在那里，他与李明哲、梁志远团队一见面，就扎进了天权2號最新的仿真数据和问题清单中，一討论就是整个通宵。那种纯粹的技术氛围和解决问题的迫切感，让张京京瞬间找到了归属感。
隨后的日子里，张京京带来的不仅是经验，更是一种系统性的方法论和对极致工艺的追求。他重新梳理了天权2號的验证流程，引入了更严格的可靠性测试標准，並对某些关键路径的设计提出了优化建议，虽然短期內增加了工作量，但所有人都明白，这对晶片的长期竞爭力至关重要。
与此同时，林薇的孕期进入了相对稳定的中期。
虽然依旧忙碌，但她听从了医生的建议，减少了长时间会议和出差，更多通过远程方式指导星流未来的研发和“王牌”项目的生產保障。陈醒无论多忙，每晚都会儘量早回家，陪她散步，感受胎动日益明显的“小芯”。
这天晚上，陈醒回到家，看到林薇正坐在书桌前，对著笔记本电脑屏幕蹙眉思索。
“怎么了？遇到难题了？”
陈醒关切地问。
林薇抬起头，揉了揉有些酸涩的眼睛：
“在看硅谷研究院那边传过来的一些关於下一代显示驱动与晶片协同设计的初步想法。张博士团队的观点很前沿，他们在考虑將部分画质处理功能更深度地集成到晶片內部，这对我们屏幕的驱动设计和接口协议提出了新的要求。”
她顿了顿，语气带著一丝感慨和压力：
“看来，我们屏幕团队也不能鬆懈，必须加快叠代了。不然，真要跟不上晶片发展的脚步了。”
陈醒走到她身后，轻轻帮她按摩著肩膀：
“有压力是好事，这说明我们在进步。晶片和屏幕，本就是相辅相成的。你们先把『王牌』的订单完美交付，下一代的技术，我们一起规划。”
他望向窗外深城的璀璨灯火，心中豪情涌动。
硅谷专家的加盟，如同为未来科技这艘正在破浪前行的大船，装上了更强大的引擎和更先进的导航系统。
他知道，接下来的航程，速度將会更快，目標也將更加遥远。
第139章 硅谷研究院挖来专家
陈醒的计划，绝非一时兴起。
早在天权1號设计阶段，他就深知，要想在晶片这条漫长的赛道上持续奔跑並最终领先，必须匯聚全球顶尖的智慧。
与“啊欧”、“噢耶”的合作，如同一声发令枪，让他將酝酿已久的“海外人才引进计划”提上了最高优先级。
行动在绝对保密中展开。
陈醒动用了商业往来中积累的、为数不多但极为可靠的人脉，將触角伸向了太平洋彼岸。
目標並非广泛撒网，而是精准狙击那些在顶级晶片公司或研究机构身处关键岗位，却可能因玻璃天花板、文化隔阂，或是內心深处渴望参与塑造一个新兴科技巨头传奇的华裔顶尖专家。
其中，最重量级的目標，是时任火龙科技资深首席架构师，负责下一代移动处理器核心设计的张京京。
这位年近五十的技术权威，在硅谷浸淫二十余载，拥有上百项专利，是业界公认的晶片架构大师。挖动他，难度无异於虎口拔牙。
陈醒没有选择简单的猎头接洽，而是亲自策划。他通过一位双方都极为敬重的斯坦福老教授牵线，与张京京进行了一次越洋视频通话。
那次通话持续了三个小时，没有谈论具体的薪资待遇，陈醒向张京京描绘的，是一幅更为宏大的图景：
一个完全自主的晶片技术体系从无到有、茁壮成长的歷程；一个在西方技术霸权下艰难破局，並成功贏得国际尊重的故事；一个旨在打造世界一流晶片设计团队，最终实现技术引领的雄心壮志。
陈醒展示了天权1號的设计细节、天权2號的研发进展，以及未来科技在智慧財產权上的清晰布局和强硬姿態。
“张博士，”
陈醒在通话最后，语气诚挚而有力，
“在火龙科技，您或许是庞大机器上一颗至关重要的齿轮，但您能决定的，只是齿轮转动的精度。在未来科技，您將有机会参与设计並亲手推动整台引擎的诞生。这里没有天花板，只有亟待突破的技术边疆。我们需要您这样的『总工程师』，来帮我们夯实基础，眺望更远的未来。”
这番话，深深触动了张京京。他在火龙科技虽身居高位，但確实感受到了某种无形的束缚和创新的瓶颈。
陈醒所展现出的技术理解、战略眼光和破釜沉舟的魄力，让他看到了一个截然不同、充满挑战与机遇的可能性。
与此同时，苏黛领导的商务团队则负责解决实际难题。
他们为张京京及其可能带来的核心团队成员，设计了一份极具诱惑力且充满诚意的方案：远超硅谷水平的薪酬包、未来科技硅谷研究院院长的头衔和绝对自主的研发决策权、支持其在硅谷组建一支不少於五十人的前沿研究团队、以及帮助其解决家庭搬迁、子女教育等一切后顾之忧。
除了张京京，名单上还有几位在阿曼达科技、皮裤科技等公司负责关键模块设计的年轻技术骨干。
针对他们，李明哲和梁志远亲自上阵，进行技术层面的“面试”和吸引，探討具体的技术挑战和未来方向，激发他们参与开创事业的热情。
这场秘密行动持续了数月。期间，有拒绝，有犹豫，也有竞爭对手察觉后开出的反击条件。
但陈醒的耐心、诚意和所展示出的宏大蓝图，最终產生了效果。
在一个深城初夏的清晨，陈醒接到了张京京从加州打来的越洋电话。
“陈总，我决定了。”
张京京的声音平静，却带著一种破釜沉舟的坚定，
“我接受您的邀请。我会在未来一个月內处理好这边的事务，然后……回国。”
消息传来，未来科技核心管理层內部一片振奋！这意味著，公司即將迎来一位世界级的晶片架构大师，其经验和视野將极大提升整个晶片团队的技术天花板。
紧接著，另外几名目標专家也陆续给出了肯定的答覆。一支堪称“梦之队”的海外研发核心骨架，初步搭建完成。
为了给这支顶尖团队提供最好的平台，並建立一个面向全球吸引人才的桥头堡，陈醒迅速决策，在硅谷正式註册成立“未来科技北美研究院”，由张京京任院长。
研究院初期聚焦於超越当前產品周期的前沿架构探索、先进位程的预研、以及人工智慧在晶片设计中的应用等顛覆性技术。
在张京京等人正式入职前，陈醒召集李明哲、梁志远等现有晶片团队核心骨干开了一次闭门会议。
“各位，”
陈醒开门见山，
“张博士和他的团队即將加入，这对我们是天大的好事，但也可能带来一些……衝击。我希望大家能有开放和学习的心態。他们的经验能帮助我们少走弯路，他们的视野能带我们看到更远的风景。我们的目標是一致的，打造世界一流的中国芯。在这个过程中，没有『旧部』和『新锐』之分，只有共同的奋斗者。”
李明哲代表团队表態：
“陈总，您放心。我们清楚自己的短板，渴望向顶尖高手学习。天权2號正在流片的关键阶段，张博士他们的到来，正好能帮我们解决一些最棘手的问题。我们欢迎还来不及！”
这番表態让陈醒深感欣慰。技术团队的纯粹和进取心，是公司最宝贵的財富。
一个月后，张京京如约而至。他没有直接入住公司安排的酒店，而是让陈醒直接带他去了未来科技的晶片实验室。在那里，他与李明哲、梁志远团队一见面，就扎进了天权2號最新的仿真数据和问题清单中，一討论就是整个通宵。那种纯粹的技术氛围和解决问题的迫切感，让张京京瞬间找到了归属感。
隨后的日子里，张京京带来的不仅是经验，更是一种系统性的方法论和对极致工艺的追求。他重新梳理了天权2號的验证流程，引入了更严格的可靠性测试標准，並对某些关键路径的设计提出了优化建议，虽然短期內增加了工作量，但所有人都明白，这对晶片的长期竞爭力至关重要。
与此同时，林薇的孕期进入了相对稳定的中期。
虽然依旧忙碌，但她听从了医生的建议，减少了长时间会议和出差，更多通过远程方式指导星流未来的研发和“王牌”项目的生產保障。陈醒无论多忙，每晚都会儘量早回家，陪她散步，感受胎动日益明显的“小芯”。
这天晚上，陈醒回到家，看到林薇正坐在书桌前，对著笔记本电脑屏幕蹙眉思索。
“怎么了？遇到难题了？”
陈醒关切地问。
林薇抬起头，揉了揉有些酸涩的眼睛：
“在看硅谷研究院那边传过来的一些关於下一代显示驱动与晶片协同设计的初步想法。张博士团队的观点很前沿，他们在考虑將部分画质处理功能更深度地集成到晶片內部，这对我们屏幕的驱动设计和接口协议提出了新的要求。”
她顿了顿，语气带著一丝感慨和压力：
“看来，我们屏幕团队也不能鬆懈，必须加快叠代了。不然，真要跟不上晶片发展的脚步了。”
陈醒走到她身后，轻轻帮她按摩著肩膀：
“有压力是好事，这说明我们在进步。晶片和屏幕，本就是相辅相成的。你们先把『王牌』的订单完美交付，下一代的技术，我们一起规划。”
他望向窗外深城的璀璨灯火，心中豪情涌动。
硅谷专家的加盟，如同为未来科技这艘正在破浪前行的大船，装上了更强大的引擎和更先进的导航系统。
他知道，接下来的航程，速度將会更快，目標也將更加遥远。