第9章 军队信服的是强者

    从士兵突击副连长开始 作者:佚名
    第9章 军队信服的是强者
    洪兴国有些无奈的看了一眼高城离去的背影,迅速起身道,“你好,是张安邦同志吧,我是七连指导员洪兴国,以后咱们就一起搭班子工作了,我先带你安排一下住宿的问题。”
    张安邦啪的立正敬礼,“是,谢谢指导员。”
    洪兴国赶紧回了个军礼,“放轻鬆,不用那么客气。”
    接下来指导员洪兴国先是带著张安邦安排了宿舍,就在二楼连长和指导员的宿舍旁边。
    办公室则是在军事训练办公室,平时与各排长,技术骨干在这个办公室共同制定训练计划、整理训练数据等军事一线工作。
    隨后洪兴国带著张安邦一边熟悉连队环境,一边介绍著,“咱们钢七连作为 702 团的装甲侦察连,下辖三个侦察排一个火力支援排,共 12 个班。
    一个步兵班標准为十人配置,含班长,副班长加上八名战斗人员。战斗人员 总计120人,再加上连部以及下属的非战斗人员20人,全连满编人数140人。”
    指导员大致介绍了一遍之后,张安邦心里也有了概念,只能说电视剧时间太短,不可能所有的东西都表现出来,比如说钢七连人数,就连士兵也没出现多少名字,毕竟需要突出主角配角来推进剧情。
    连队之中各排长,副连长那肯定都存在的,因为按照部队编制,这些职位是必须要有的,尤其是作为野战师主力团702的尖刀连队钢七连那必然是满装满员的。
    只是高城大多数时候都喜欢亲力亲为,一竿子到底,又和士兵们打成一片,所以导致这些人的存在感不高罢了。
    等到中午,部队集结吃午饭,高城依然有点不爽,可还是认真的介绍了一下,“全体都有了,这位呢是咱们钢七连新来的副连长,张安邦同志,大家以后认准了哈。”
    张安邦在高城介绍完就用环视敬礼(即敬礼的同时,目光按一定角度范围,面向受礼群体的正面扇形区域,一般是120°-180°缓缓扫视,以体现对全体受礼者的尊重)的方式给所有战士们敬了个礼。
    通过肢体与目光的结合,向群体中的每一个人传递敬意,既符合军队礼仪的严肃性,又能体现对集体成员的平等关注。
    隨后开口道,“同志们好,我是张安邦,有幸来咱们钢七连任职副连长,以后就和大家一口锅里吃饭了,希望以后的日子里多多交流,共同进步。”
    洪兴国连忙在一旁带头鼓掌,“大家呱唧呱唧,欢迎一下咱们的副连长同志。”
    全体战士跟著一起鼓掌,只不过战士们也有点纳闷,因为一般加入钢七连都是要举行入连仪式的,在钢七连很单纯的区分就是有没有举行过入连仪式。
    举行过入连仪式就是自己人,没有举行过那么他就还不算事骨子里的钢七连的人,怎么这新来的副连长没有第一时间举行入连仪式呢。
    高城隨意的摆摆手,“坐,吃饭。”高城对於张安邦这位双学位的副连长並不是不重视,只是心里有点不爽,如果这是位来镀金的他准备敷衍过去就算。
    如果真是有本事的,他会为此道歉,亲自给张安邦主持入连仪式。
    战士们心怀纳闷的吃著中饭,毕竟事关领导,私下里打听可以,不能明目张胆的去问。
    赶紧吃完午饭回去找消息灵通的打听一下,毕竟枯燥的训练生活中要是有个新鲜事那多解闷啊。
    用餐完毕,高城和洪兴国带头先走出餐厅,张安邦快追几步,开口道,“连长,指导员,我这刚来咱们钢七连,跟战士们都还不太熟悉。
    我想著乾脆就今天开始,我从每个班轮流住上几天,一呢是增进跟战士们的熟悉程度,二呢也能儘快適应连队节奏。”
    高城没想到这个看起来弱弱的副连长还能有这心思,觉得有点意思,一时间有点愣住了,难不成这个傢伙还真不是来镀金的。
    洪兴国扯了下高城的衣服,高城才反应过来,“嗯好的,你这段时间就先做这个工作吧,连里其他工作先放一放。”
    等高城说完,洪兴国也说,“安邦同志,这是个好事,你放心去做,有什么需要支持的,隨时来找我或者连长沟通反映。”
    “好的,谢谢连长,指导员,你们先去休息,我再转转连部,多熟悉下环境。”张安邦敬个礼之后就独自又去转悠了。
    等张安邦走远了,洪兴国挤眉弄眼的看著高城,意思是这个人应该还行。
    高城有点掛不住了,“嗯,我承认,这一点他做的还不错,但是仅仅这样还不够,具体往后看吧,倒是老洪你,又是给我经验主义,教条主义的。
    这还没经过时间验证就让我改变看法也太快了。”
    高城说完,一甩手,提搂著武装带大步流星的走了。
    洪兴国摊摊手,有点无奈,他这个搭档哪里都好,就是太强势了,也不想想你爹在那里坐镇著,谁镀金能镀到你这里来。
    是的,在部队中,新任排长或者连队任职时,到士兵宿舍同住是很常见的做法,这既是军队传统中官兵一致原则的体现,也是干部快速熟悉连队情况、融入集体的重要方式。
    排长,作为直接带兵的兵头將尾通常会在任职初期主动到士兵宿舍住一段时间。
    一方面,通过与士兵同吃、同住、同训练,能直观了解士兵的思想动態、生活状况和训练需求。
    比如士兵对训练科目是否適应、生活中有无困难等;另一方面,这种方式能拉近与士兵的距离,消除陌生感,建立信任,为后续开展管理和指挥工作打下基础。
    这种源於从群眾中来,到群眾中去的工作传统,目的是確保干部快速掌握实际情况,避免脱离士兵、脱离实际,体现出部队基层带兵的务实风格。
    副连长作为连队副职,分工上更多的是协助连长负责训练、后勤等工作,有採取这种手段快速熟悉连队的,可如果是来镀金的大概率不会採取这种措施。
    集体宿舍肯定不如单间住著舒服,镀金的话,隨便做点事情,不出错,熬到时间调走就是了,没必要给自己找苦头吃。
    张安邦到处溜达著,钢七连就是不一般,中午休息时间不少战士还要自己加练一会,到了下午,全员训练那又该是怎样的场景。
    短短的午休时间,张安邦將整个连部,包括就近的训练场看了个通透,要是此时给他一张纸,他绝对可以画出整个连部的构图。
    溜达期间,张安邦也遇到了几个打招呼的战士,只是眼神中除了好奇就剩下一丝不服或者说不信任了。
    张安邦明白这是他还没有融入七连导致的,再加上他看起来有些瘦弱的身体,在军队这种天然佩服强者的地方,缺乏说服力。
    溜溜噠噠到了下午,一声集合哨响,像是一个火星子蹦进了一堆乾柴里面。整个七连迅速的从安安静静转为热火朝天的训练状態。
    今天下午进行的有体能训练以及后续的格斗训练,体能训练包括越野跑,器械训练等,格斗训练。
    张安邦也没有对练搭子,自己在一旁练习了一下灌输到脑子里的八极和形意,以及在学校时学的部队格斗技能,有些浅险的肌肉记忆,乍一看像个样。