第538章 36码的解放鞋
穿越四合院的技术宅 作者:佚名
第538章 36码的解放鞋
发动机厂的工作一天天的推进，
千丝万缕慢慢的都捋顺了，產量已经有了些规模，工人培训也都稳步进行，
只等著基建和设备到位，到时候就能向上面递交一份不错的成果。
预料中摘桃子的人没有出现，蹭功劳的人却有不少。
梁拉娣脾气火爆，手腕强硬，来了你就得物尽其用，敢白嫖功劳，只管看看老娘骂人够不够狠，还有老娘的拳头硬不硬。
所有人都被治得服服帖帖，直到今天来了这一位。
总厂空降下来的办公室主任，是来顶替於莉职位的。
其实对於这个办公室主任，於莉並不是非当不可，
办公室主任的工作非常驳杂，你根本没法评价一个人做的好还是不好。
对於一个完全没有资歷的人来说，不管你做的多出色，別人也是有閒话的，这一点於莉早有心理准备。
对於莉来说，有一个工作岗位其实已经足够，
这段时间跟著梁拉娣接触生產上的事情，跟夏小兰和叶舒雅关係也都不错，
到时候转到生產上去，做一名工人其实也蛮好，总之能养活自己，不用再被人逼著做不愿意做的事情。
於莉其实早就做好了让出位置的准备，不能给师傅和梁拉娣添麻烦。
师傅是钳工，那就做个钳工唄，夏小兰不就是个钳工吗，跟著学一段时间就行，反正工作是有了，收入稳定，吃穿不愁。
……
没想到人进去没多久，
就撞破办公室门飞了出来……飞出来了……出来了……来了……了……
邵小军撞破办公室门倒飞而出，以一个极丑陋的姿势躺在地上，胸口一个纤细的脚印，三十六码，纹理清晰，
著名品牌解放牌胶鞋，错不了。
人躺在地上抽著气，一句话都说不出来。
梁拉娣的声音从办公室传了出来，
“指著我鼻子想干嘛，还没上任就敢质疑我的工作，谁给你的胆子？
看来你暂时並不能胜任办公室主任这个职务啊，你这个性子还得磨一磨。
对於你这样有前途有潜力的工人，我们有一整套成熟的培训机制。
去掏大粪吧，好好磨一磨你的性子，办公室主任这个职位是你的，谁也拿不走。
於莉，从现在你起就是办公室副主任了，现在你带著你的上司——这位办公室主任邵小军同志，去后勤李副厂长那里报备一下。
你跟李副厂长说，办公室主任这个职位很重要，必须要那种排除万难不怕险阻，能拿得起，还能放得下，有耐心，有毅力，不畏艰辛的人来担任。
对了，上次你损坏的卡车，念在你年轻，不知天高地厚的份上，我就不给你记处分了，但相应的赔偿不能少，五百块吧，回头把钱交到財务去。
还有我这门，也是你撞坏的，该多少钱自己去问財务。
於莉，叫財务走正规程序，出通知，出公告，一样都不许少，我们是万人大厂，一切都要正规，要有理有据。”
……
听到厂子广播里一连三次提到的邵小军，赵衍后知后觉地问刘玉华，“这是不是那个弄坏卡车的修理工？”
刘玉华对这个人很熟悉，
赵衍好容易手工打造出五辆卡车来，结果被这人弄坏了一辆，关键他给出的理由竟然是好奇，
没错，就是好奇，
想要打开看看里边到底有什么神奇之处，竟然动用那么多人力物力，做出那么丑陋的东西来。
身为副厂长的刘玉华怎么可能不光火，当场主张要严惩，副厂长李怀德也支持刘玉华的意见，
事情闹得很大，厂里厂外说话的人很多，
厂长杨爱国为了平衡各方面的关係，和起了稀泥，找了一堆的理由，最后没办法，將事情拉到了管理层大会，
硬是依靠管理层的票数將两个副厂长的提议给压了下去。
也是这件事，叫刘玉华再也没了別的心思，转而一门心思地搞起了技术。
这时候听到广播上的內容，刘玉华笑著道：“还是拉娣姐有办法，先论对错，可以轻罚，但一定要把罪名给他坐死了。
我当时有点气到了，想把人扭送执法部，结果给那些人拦住了，当时要是像拉娣姐这样，说不定已经把他给拿下了。”
看看四周，没有外人，
赵衍踮起脚尖伸手搂住姑娘肩膀，两人身形相当，刘玉华却比赵衍高出了半个头，
如今矮个子男人搂著高个子姑娘，其中的违和感叫一旁看著的秦淮茹嘴角直抽。
赵衍感受到异样，瞪一眼秦淮茹，隨后笑著跟刘玉华道：
“咱能做一点就做一点，隨心隨性就好，也不用做什么高尚，大公无私的人，咱就是个普普通通的老百姓。”
刘玉华听懂了男人的意思，露出一个大大的笑脸来，“哥，就你最懂我……”
……
刘玉华不愿搅和到厂子权利斗爭去，有的人却天生就是吃这碗饭的。
轧钢厂巨大的办公室里此时正在举行会议，
厂长杨爱国气愤地拍著桌子，
“为什么这么多人不知情的情况下，粱拉娣的处罚通告能够一路递到宣传科，
宣传科是干什么吃的，这样的重大处分怎么能不经过厂办同意就给播出去？”
李怀德替宣传科长出头，
“发动机厂虽然是轧钢厂下属，但他们有依照自己的规章制度实施处分的权利，
邵小军早上就入职了发动机厂，这是人家发动机厂自己的事情。
这么大的体量，人家粱拉娣同志能摆弄到这种程度，这不得不说人家管理能力突出。
工人都在一块，想要下发一个通知什么的，都是跟总部共用一套宣传系统的，宣传科全力支持发动机厂工作能有什么错？”
杨厂长气得猛拍桌子，
“事情可不是在发动机厂发生的，那时候发动机厂还都没影呢，拿著轧钢厂出的事情跑到发动机厂来说，老李你可真会偷换概念！”
李怀德语气依然平淡：
“一共五辆卡车，部队开走一辆，听说没日没夜测试，已经开了十多万公里了，一点问题都没出，
不过他们宝贝的不得了，没有超载运输，这並不能说明什么。
现在来说说轧钢厂剩下的四辆，除了那辆被人为损坏的”，“人为损坏”四个字咬得特別重。
“剩下的三辆，
设计载重是二十五吨，厂子一直按四十吨载重在运输，
这么长时间，每辆车跑了都有个七八万公里了吧，一共运输了多少货算都算不清，
但老师傅们说了，这三辆车，顶得上別的卡车十辆，
关键是到现在除了轮胎和剎车片外，其它部件全都完好无损，运营成本方面，三辆车加到一起，不如一辆解放来的高。
当时攻关小组下了多大的力气，大家可以想像一下，
就这样，那么多人费那么多的心血，造出来的东西，
就那么被人暴力拆解了一辆，还当场损坏，
嘿，当时刘玉华副厂长想要把人直接扭送到执法机关去，有人拦著不让，说是只是一次工作失误，没必要上纲上线，事情就那么被压了下来。
说的冠冕堂皇，但具体是怎么回事大家都清楚，这里我就不再提了。
卡车是梁拉娣同志带领一帮大师傅们造的，当时有多光火大家自己想像一下。
现在粱拉娣同志旧事重提，
人家也没说要扭送执法机关，而是罚款了事，
怎么著，各位，这么点小事都要跳出来反对，那么粱拉娣同志这个分厂厂长，还需不需要一点威信了？
还有必要做下去吗，要不就厂子直接管理算了……”
杨厂长扫视一眼想让下面人出来说点什么，不能让李怀德一直这样说下去。
结果下面人集体低下脑袋，
邵忠义身体出了问题在圈子里已经不是秘密，在邵家已经算是边缘人物，
没必要为了这样的人得罪两个副厂长，还有一位分厂厂长，太过得不偿失，傻子都知道该怎么选。
杨厂长脸色越来越阴沉，最后嘆口气，打起了感情牌，
“哎……我也知道邵小军这孩子做事毛躁，可是……他的父亲……”
说话吞吞吐吐，他希望李怀德能够明白，这事牵扯的可不止是邵小军一个人，还有邵小军背后许许多多的关係。
李怀德心中有气，大家各自有各自的主张，理念不同，因此算是天然的对手，大部分爭端也都是由此而產生的。
可是这些都有个前提，那就是厂子一定不能出现问题，一定要確保厂子生產和发展不出任何问题，这也是所有人的底线。
可是现在呢，竟然还有人拿轧钢厂的发展来做筹码，这不是本末倒置吗？
李怀德此时也不再顾忌顏面，直接开起了大，
“我们再来说说邵小军这个职务任命的事，
一个修理工都干不明白的毛躁青年，到底哪来的资格去做分厂的办公室主任，
人事部这个决策到底是怎么做出来的？”
人事部主任可不背这个锅，站起来就把杨厂长给卖了：
“这是厂长办公室直接下的命令。”
杨厂长此时只有一个愿望，那就是赶快结束这场会议，
管理轧钢厂这些年来，他还从未这么被动过，就仿佛有一只无形的手在主导著事情的走向，无论他怎么努力，都是徒劳的一样。
李怀德看出了杨厂长的不自在，嘆口气，坐直身体，大声发言：
“我说说我的个人观点。
厂子这两年来取得的成绩大家都看到了，
实事求是的讲，就是刘玉华同志带领的一群高级大匠们做出来的成绩，这是不爭的事实，任何人都不能否认这一点。
他们聪明，严谨，积累丰厚，不畏艰难，做出来这么多的成绩，才让轧钢厂走到这一步。
我认为我们的工作重心，是无条件的支持他们，而不是想要限制，想要防备，
想限制什么？想防备什么？……”
李怀德最终还是点到为止了，整体来说大家在工作上是很有默契的，
杨厂长这个人的优点是没什么私心，
缺点也一样明显，那就是优柔寡断，耳朵根子软，
管理厂子不依赖制度，反而依赖人情，这才导致今天这个局面。
好心却办了坏事，说的就是如今的杨厂长。
第538章 36码的解放鞋
发动机厂的工作一天天的推进，
千丝万缕慢慢的都捋顺了，產量已经有了些规模，工人培训也都稳步进行，
只等著基建和设备到位，到时候就能向上面递交一份不错的成果。
预料中摘桃子的人没有出现，蹭功劳的人却有不少。
梁拉娣脾气火爆，手腕强硬，来了你就得物尽其用，敢白嫖功劳，只管看看老娘骂人够不够狠，还有老娘的拳头硬不硬。
所有人都被治得服服帖帖，直到今天来了这一位。
总厂空降下来的办公室主任，是来顶替於莉职位的。
其实对於这个办公室主任，於莉並不是非当不可，
办公室主任的工作非常驳杂，你根本没法评价一个人做的好还是不好。
对於一个完全没有资歷的人来说，不管你做的多出色，別人也是有閒话的，这一点於莉早有心理准备。
对於莉来说，有一个工作岗位其实已经足够，
这段时间跟著梁拉娣接触生產上的事情，跟夏小兰和叶舒雅关係也都不错，
到时候转到生產上去，做一名工人其实也蛮好，总之能养活自己，不用再被人逼著做不愿意做的事情。
於莉其实早就做好了让出位置的准备，不能给师傅和梁拉娣添麻烦。
师傅是钳工，那就做个钳工唄，夏小兰不就是个钳工吗，跟著学一段时间就行，反正工作是有了，收入稳定，吃穿不愁。
……
没想到人进去没多久，
就撞破办公室门飞了出来……飞出来了……出来了……来了……了……
邵小军撞破办公室门倒飞而出，以一个极丑陋的姿势躺在地上，胸口一个纤细的脚印，三十六码，纹理清晰，
著名品牌解放牌胶鞋，错不了。
人躺在地上抽著气，一句话都说不出来。
梁拉娣的声音从办公室传了出来，
“指著我鼻子想干嘛，还没上任就敢质疑我的工作，谁给你的胆子？
看来你暂时並不能胜任办公室主任这个职务啊，你这个性子还得磨一磨。
对於你这样有前途有潜力的工人，我们有一整套成熟的培训机制。
去掏大粪吧，好好磨一磨你的性子，办公室主任这个职位是你的，谁也拿不走。
於莉，从现在你起就是办公室副主任了，现在你带著你的上司——这位办公室主任邵小军同志，去后勤李副厂长那里报备一下。
你跟李副厂长说，办公室主任这个职位很重要，必须要那种排除万难不怕险阻，能拿得起，还能放得下，有耐心，有毅力，不畏艰辛的人来担任。
对了，上次你损坏的卡车，念在你年轻，不知天高地厚的份上，我就不给你记处分了，但相应的赔偿不能少，五百块吧，回头把钱交到財务去。
还有我这门，也是你撞坏的，该多少钱自己去问財务。
於莉，叫財务走正规程序，出通知，出公告，一样都不许少，我们是万人大厂，一切都要正规，要有理有据。”
……
听到厂子广播里一连三次提到的邵小军，赵衍后知后觉地问刘玉华，“这是不是那个弄坏卡车的修理工？”
刘玉华对这个人很熟悉，
赵衍好容易手工打造出五辆卡车来，结果被这人弄坏了一辆，关键他给出的理由竟然是好奇，
没错，就是好奇，
想要打开看看里边到底有什么神奇之处，竟然动用那么多人力物力，做出那么丑陋的东西来。
身为副厂长的刘玉华怎么可能不光火，当场主张要严惩，副厂长李怀德也支持刘玉华的意见，
事情闹得很大，厂里厂外说话的人很多，
厂长杨爱国为了平衡各方面的关係，和起了稀泥，找了一堆的理由，最后没办法，將事情拉到了管理层大会，
硬是依靠管理层的票数將两个副厂长的提议给压了下去。
也是这件事，叫刘玉华再也没了別的心思，转而一门心思地搞起了技术。
这时候听到广播上的內容，刘玉华笑著道：“还是拉娣姐有办法，先论对错，可以轻罚，但一定要把罪名给他坐死了。
我当时有点气到了，想把人扭送执法部，结果给那些人拦住了，当时要是像拉娣姐这样，说不定已经把他给拿下了。”
看看四周，没有外人，
赵衍踮起脚尖伸手搂住姑娘肩膀，两人身形相当，刘玉华却比赵衍高出了半个头，
如今矮个子男人搂著高个子姑娘，其中的违和感叫一旁看著的秦淮茹嘴角直抽。
赵衍感受到异样，瞪一眼秦淮茹，隨后笑著跟刘玉华道：
“咱能做一点就做一点，隨心隨性就好，也不用做什么高尚，大公无私的人，咱就是个普普通通的老百姓。”
刘玉华听懂了男人的意思，露出一个大大的笑脸来，“哥，就你最懂我……”
……
刘玉华不愿搅和到厂子权利斗爭去，有的人却天生就是吃这碗饭的。
轧钢厂巨大的办公室里此时正在举行会议，
厂长杨爱国气愤地拍著桌子，
“为什么这么多人不知情的情况下，粱拉娣的处罚通告能够一路递到宣传科，
宣传科是干什么吃的，这样的重大处分怎么能不经过厂办同意就给播出去？”
李怀德替宣传科长出头，
“发动机厂虽然是轧钢厂下属，但他们有依照自己的规章制度实施处分的权利，
邵小军早上就入职了发动机厂，这是人家发动机厂自己的事情。
这么大的体量，人家粱拉娣同志能摆弄到这种程度，这不得不说人家管理能力突出。
工人都在一块，想要下发一个通知什么的，都是跟总部共用一套宣传系统的，宣传科全力支持发动机厂工作能有什么错？”
杨厂长气得猛拍桌子，
“事情可不是在发动机厂发生的，那时候发动机厂还都没影呢，拿著轧钢厂出的事情跑到发动机厂来说，老李你可真会偷换概念！”
李怀德语气依然平淡：
“一共五辆卡车，部队开走一辆，听说没日没夜测试，已经开了十多万公里了，一点问题都没出，
不过他们宝贝的不得了，没有超载运输，这並不能说明什么。
现在来说说轧钢厂剩下的四辆，除了那辆被人为损坏的”，“人为损坏”四个字咬得特別重。
“剩下的三辆，
设计载重是二十五吨，厂子一直按四十吨载重在运输，
这么长时间，每辆车跑了都有个七八万公里了吧，一共运输了多少货算都算不清，
但老师傅们说了，这三辆车，顶得上別的卡车十辆，
关键是到现在除了轮胎和剎车片外，其它部件全都完好无损，运营成本方面，三辆车加到一起，不如一辆解放来的高。
当时攻关小组下了多大的力气，大家可以想像一下，
就这样，那么多人费那么多的心血，造出来的东西，
就那么被人暴力拆解了一辆，还当场损坏，
嘿，当时刘玉华副厂长想要把人直接扭送到执法机关去，有人拦著不让，说是只是一次工作失误，没必要上纲上线，事情就那么被压了下来。
说的冠冕堂皇，但具体是怎么回事大家都清楚，这里我就不再提了。
卡车是梁拉娣同志带领一帮大师傅们造的，当时有多光火大家自己想像一下。
现在粱拉娣同志旧事重提，
人家也没说要扭送执法机关，而是罚款了事，
怎么著，各位，这么点小事都要跳出来反对，那么粱拉娣同志这个分厂厂长，还需不需要一点威信了？
还有必要做下去吗，要不就厂子直接管理算了……”
杨厂长扫视一眼想让下面人出来说点什么，不能让李怀德一直这样说下去。
结果下面人集体低下脑袋，
邵忠义身体出了问题在圈子里已经不是秘密，在邵家已经算是边缘人物，
没必要为了这样的人得罪两个副厂长，还有一位分厂厂长，太过得不偿失，傻子都知道该怎么选。
杨厂长脸色越来越阴沉，最后嘆口气，打起了感情牌，
“哎……我也知道邵小军这孩子做事毛躁，可是……他的父亲……”
说话吞吞吐吐，他希望李怀德能够明白，这事牵扯的可不止是邵小军一个人，还有邵小军背后许许多多的关係。
李怀德心中有气，大家各自有各自的主张，理念不同，因此算是天然的对手，大部分爭端也都是由此而產生的。
可是这些都有个前提，那就是厂子一定不能出现问题，一定要確保厂子生產和发展不出任何问题，这也是所有人的底线。
可是现在呢，竟然还有人拿轧钢厂的发展来做筹码，这不是本末倒置吗？
李怀德此时也不再顾忌顏面，直接开起了大，
“我们再来说说邵小军这个职务任命的事，
一个修理工都干不明白的毛躁青年，到底哪来的资格去做分厂的办公室主任，
人事部这个决策到底是怎么做出来的？”
人事部主任可不背这个锅，站起来就把杨厂长给卖了：
“这是厂长办公室直接下的命令。”
杨厂长此时只有一个愿望，那就是赶快结束这场会议，
管理轧钢厂这些年来，他还从未这么被动过，就仿佛有一只无形的手在主导著事情的走向，无论他怎么努力，都是徒劳的一样。
李怀德看出了杨厂长的不自在，嘆口气，坐直身体，大声发言：
“我说说我的个人观点。
厂子这两年来取得的成绩大家都看到了，
实事求是的讲，就是刘玉华同志带领的一群高级大匠们做出来的成绩，这是不爭的事实，任何人都不能否认这一点。
他们聪明，严谨，积累丰厚，不畏艰难，做出来这么多的成绩，才让轧钢厂走到这一步。
我认为我们的工作重心，是无条件的支持他们，而不是想要限制，想要防备，
想限制什么？想防备什么？……”
李怀德最终还是点到为止了，整体来说大家在工作上是很有默契的，
杨厂长这个人的优点是没什么私心，
缺点也一样明显，那就是优柔寡断，耳朵根子软，
管理厂子不依赖制度，反而依赖人情，这才导致今天这个局面。
好心却办了坏事，说的就是如今的杨厂长。