第510章 郑氏父子的大风厂
时光荏苒，转瞬间三个月就过去了。
这期间，李乐与杜宇二人表面上配合著省纪委对医药系统展开问题清查工作，暗地里却是深入查处医药系统的腐败问题。
隨著调查的逐步推进，越来越多的腐败问题开始浮出水面。
然而，面对这些触目惊心的真相，李乐和杜宇並没有立即动手而是选择按兵不动，默默等待最佳时机，以图一举將所有问题连根拔起。
与此同时，郑西坡父子经过精心策划，如愿以偿地夺得了新大风厂超过半数的股权，终於成了他们郑氏控股的公司。
拿到公司超过半数股权之后，郑西坡开始露出自己的獠牙，在陈岩石的牵线搭桥下，郑西坡得以顺利结交到沙瑞金。
沙瑞金这个时候，已经熄了仕途之心，取而代之的是对金钱的追求。
郑西坡找上沙瑞金的时候，看在陈岩石的份上他见了对方一面，但他並不准备帮对方，没有利益的事情他是不乾的。
郑西坡这个人的魄力还是很大的，直接拿出了新大风厂12%的股权送给沙瑞金。
沙瑞金非常满意郑西坡的识趣，推辞一番后欣然笑纳。
拥有了新大风厂的股权之后，沙瑞金开始利用自己手中的权力为大风厂大开绿灯。
於是乎，凭藉著这层特殊关係，大风厂几乎轻而易举地斩获了全国范围內口罩、白大褂以及纱布等物资的供应权，一时间风头无两。
一家刚成立不久的公司就成为几乎全国医院的供应商，要是没有猫腻狗的不信，更何况是李乐和杜宇这样的人精。
李乐作为前京州市副市长，对大风厂这家公司非常了解，在確认其是全国各大医院的供应商之后，基本就捋清了问题之所在。
“李主任，和您说的一样，確实是陈岩石帮的忙。”杜宇佩服的说道。
“陈岩石找的谁的关係？”李乐问道。
杜宇解释道：“沙瑞金！”
“是他？也是，除了他也没人能决定全国各大医院的供应商。”
李乐皱眉思考了片刻，然后追问道：“大风厂供养的货物质量如何？”
“很一般，尤其是口罩和纱布，和之前供应的商品相比质量差了很多。”杜宇摇了摇头。
李乐想了想后问道：“质量一般，还能向全国供应，这里面是否涉及围猎、腐败等行为？”
“目前还不清楚，但您想想看，如果没有围猎行贿，他郑西坡怎么可能如此轻易地就拿下全国的供货商资格呢？
您也知道，除非背后能量大的惊人，一般供应商都是当地的企业。
郑西坡的社会履歷咱们都调查清楚了，背后没什么保护伞，只有一个已经退休的陈岩石。
而陈岩石嘛，也就那样，要说单靠他和沙瑞金的关係，就能让新大风厂向全国供货，恐怕不太现实吧，我想他的面子似乎还没大到这种程度吧！”杜宇不紧不慢地向对方解释著其中的缘由。
李乐微微頷首，表示对这番话颇为认同：“嗯，没错，你说得有道理。
如果陈岩石真有那么大的能量，沙瑞金真那么尊重他，他也不至於在退休前仅仅只是个常务副检察长而已。
所以依我看，这里头很有可能存在著权钱交易之类见不得光的勾当。”说到此处，他不禁压低了声音。
杜宇心领神会地点了点头，回应道：“明白了，我马上安排人手展开调查。”
李乐低声道：“据我所知，郑西坡父子是之前也只是一眾股东之一而已，没有管理公司的经验。
虽然靠著不正当的手段拿到了新大风厂半数以上的股权，成为了老板，但他家没有从商的经歷，没有人才积累。
如今新大风厂的订单源源不绝，工厂的规模还在不断扩大，想必其內部必然极度缺乏各类专业人才。
我建议找两个专业人才混进大风厂，等到时机成熟之后，我们便可以把其他物品的订单也交给大风厂，以此作为那些內应们的功绩，从而帮助他们贏得郑西坡父子的充分信任。
这样一来，要搜集到他们违法犯罪的確凿证据，就简单多了？”
杜宇点头答应下来，表示自己立即去办。
……
在李乐、杜宇调查医疗系统腐败的同时，祁同伟开始整顿汉东省內的国有企业。
经过一轮次的调研，祁同伟有一个明显的感触，那就是金融、电力、菸草、电信等国企领域，存在著严重的『子承父业』和『近亲繁殖』现象。
祁同伟前段时间调研汉东农信银行的时候发现，其总行共有543人，但却有279名近亲属也在汉东农信银行各大分行、支行工作。
这个就是典型的阶层固化，看著好像问题不是很大，但影响极坏，一旦爆发出来，將会严重影响政府的形象。
这让祁同伟意识到，单单反腐还是不够的，不仅要反腐，还要对体制內的一些既得利益现象进行一场革命性的变革。
“这么做还不够。”祁同伟否决了秘书处的方案。
见对方有些不解，祁同伟解释道：“表面上看，应聘人员不得与单位领导有夫妻、血亲、或者三代以內亲戚关係。
这么做確实在一定程度上迴避近亲任职的现象，打破职位世袭，但这么做虽然在一定程度上遏制了这种现象，但並不能根治阶层固化。
打个比方，我是菸草系统內的领导，你是银行系统內的领导，咱俩就能互相帮助，我让你的亲戚进菸草系统工作，你让我的亲戚去银行系统工作。”
“这……那您说应该怎么办？”秘书疑惑的问道。
祁同伟想了想道：“这些条件继续保持，但也要加一条，今后国企招聘也要遵循公务员面试的原则。
採取异地面试的策略，由人大、纪委全程监督，最大化的减少不公平的现象。”
当然，祁同伟也清楚，这么做也杜绝不了领导家孩子走后门的情况，但在一定程度上確实能减少不公平的现象，最起码普通的中层领导就做不到让自己的孩子隨隨便便进体制了。
就像如今的公务员，县里的一般领导，就没办法安排亲戚进体制內了。
这期间，李乐与杜宇二人表面上配合著省纪委对医药系统展开问题清查工作，暗地里却是深入查处医药系统的腐败问题。
隨著调查的逐步推进，越来越多的腐败问题开始浮出水面。
然而，面对这些触目惊心的真相，李乐和杜宇並没有立即动手而是选择按兵不动，默默等待最佳时机，以图一举將所有问题连根拔起。
与此同时，郑西坡父子经过精心策划，如愿以偿地夺得了新大风厂超过半数的股权，终於成了他们郑氏控股的公司。
拿到公司超过半数股权之后，郑西坡开始露出自己的獠牙，在陈岩石的牵线搭桥下，郑西坡得以顺利结交到沙瑞金。
沙瑞金这个时候，已经熄了仕途之心，取而代之的是对金钱的追求。
郑西坡找上沙瑞金的时候，看在陈岩石的份上他见了对方一面，但他並不准备帮对方，没有利益的事情他是不乾的。
郑西坡这个人的魄力还是很大的，直接拿出了新大风厂12%的股权送给沙瑞金。
沙瑞金非常满意郑西坡的识趣，推辞一番后欣然笑纳。
拥有了新大风厂的股权之后，沙瑞金开始利用自己手中的权力为大风厂大开绿灯。
於是乎，凭藉著这层特殊关係，大风厂几乎轻而易举地斩获了全国范围內口罩、白大褂以及纱布等物资的供应权，一时间风头无两。
一家刚成立不久的公司就成为几乎全国医院的供应商，要是没有猫腻狗的不信，更何况是李乐和杜宇这样的人精。
李乐作为前京州市副市长，对大风厂这家公司非常了解，在確认其是全国各大医院的供应商之后，基本就捋清了问题之所在。
“李主任，和您说的一样，確实是陈岩石帮的忙。”杜宇佩服的说道。
“陈岩石找的谁的关係？”李乐问道。
杜宇解释道：“沙瑞金！”
“是他？也是，除了他也没人能决定全国各大医院的供应商。”
李乐皱眉思考了片刻，然后追问道：“大风厂供养的货物质量如何？”
“很一般，尤其是口罩和纱布，和之前供应的商品相比质量差了很多。”杜宇摇了摇头。
李乐想了想后问道：“质量一般，还能向全国供应，这里面是否涉及围猎、腐败等行为？”
“目前还不清楚，但您想想看，如果没有围猎行贿，他郑西坡怎么可能如此轻易地就拿下全国的供货商资格呢？
您也知道，除非背后能量大的惊人，一般供应商都是当地的企业。
郑西坡的社会履歷咱们都调查清楚了，背后没什么保护伞，只有一个已经退休的陈岩石。
而陈岩石嘛，也就那样，要说单靠他和沙瑞金的关係，就能让新大风厂向全国供货，恐怕不太现实吧，我想他的面子似乎还没大到这种程度吧！”杜宇不紧不慢地向对方解释著其中的缘由。
李乐微微頷首，表示对这番话颇为认同：“嗯，没错，你说得有道理。
如果陈岩石真有那么大的能量，沙瑞金真那么尊重他，他也不至於在退休前仅仅只是个常务副检察长而已。
所以依我看，这里头很有可能存在著权钱交易之类见不得光的勾当。”说到此处，他不禁压低了声音。
杜宇心领神会地点了点头，回应道：“明白了，我马上安排人手展开调查。”
李乐低声道：“据我所知，郑西坡父子是之前也只是一眾股东之一而已，没有管理公司的经验。
虽然靠著不正当的手段拿到了新大风厂半数以上的股权，成为了老板，但他家没有从商的经歷，没有人才积累。
如今新大风厂的订单源源不绝，工厂的规模还在不断扩大，想必其內部必然极度缺乏各类专业人才。
我建议找两个专业人才混进大风厂，等到时机成熟之后，我们便可以把其他物品的订单也交给大风厂，以此作为那些內应们的功绩，从而帮助他们贏得郑西坡父子的充分信任。
这样一来，要搜集到他们违法犯罪的確凿证据，就简单多了？”
杜宇点头答应下来，表示自己立即去办。
……
在李乐、杜宇调查医疗系统腐败的同时，祁同伟开始整顿汉东省內的国有企业。
经过一轮次的调研，祁同伟有一个明显的感触，那就是金融、电力、菸草、电信等国企领域，存在著严重的『子承父业』和『近亲繁殖』现象。
祁同伟前段时间调研汉东农信银行的时候发现，其总行共有543人，但却有279名近亲属也在汉东农信银行各大分行、支行工作。
这个就是典型的阶层固化，看著好像问题不是很大，但影响极坏，一旦爆发出来，將会严重影响政府的形象。
这让祁同伟意识到，单单反腐还是不够的，不仅要反腐，还要对体制內的一些既得利益现象进行一场革命性的变革。
“这么做还不够。”祁同伟否决了秘书处的方案。
见对方有些不解，祁同伟解释道：“表面上看，应聘人员不得与单位领导有夫妻、血亲、或者三代以內亲戚关係。
这么做確实在一定程度上迴避近亲任职的现象，打破职位世袭，但这么做虽然在一定程度上遏制了这种现象，但並不能根治阶层固化。
打个比方，我是菸草系统內的领导，你是银行系统內的领导，咱俩就能互相帮助，我让你的亲戚进菸草系统工作，你让我的亲戚去银行系统工作。”
“这……那您说应该怎么办？”秘书疑惑的问道。
祁同伟想了想道：“这些条件继续保持，但也要加一条，今后国企招聘也要遵循公务员面试的原则。
採取异地面试的策略，由人大、纪委全程监督，最大化的减少不公平的现象。”
当然，祁同伟也清楚，这么做也杜绝不了领导家孩子走后门的情况，但在一定程度上確实能减少不公平的现象，最起码普通的中层领导就做不到让自己的孩子隨隨便便进体制了。
就像如今的公务员，县里的一般领导，就没办法安排亲戚进体制內了。